Programas

Contamos con una amplia variedad de programas de Coaching para todos los segmentos de mercado los cuales aceleran el desarrollo personal de los individuos y mejoran las utilidades y la productividad de las empresas a través de la definición de metas y un plan efectivo para alcanzarlas.
El programa “Foundations for Success“ puede ser impartido de manera individual o grupal y es ideal para quienes desean adquirir los fundamentos de un negocio y su aplicación práctica.
Nosotros nos percatamos y entendemos las complejidades y desafíos que con frecuencia se presentan al manejar un negocio y hemos desarrollado éste programa para permitirte llevar a tu negocio a otro nivel, a donde sea que tú quieras llegar. En un periodo inicial de tres meses Ology te enseñará a planear tus metas, evaluar a tus clientes y realinear tu actitud y comportamiento.
Empezando con el fin en mente, empezaremos por guiarte en fijar tus objetivos personales y de negocios, y establecer una visión más clara de lo que tú quieres lograr. Además aprenderás como identificar y describir tus cualidades particulares de ventas y lo que te hace diferente de tus competidores.
Otras áreas en las que nos enfocamos incluyen:
  • Ventas (como incrementar las ventas y conseguir nuevos clientes)
  • Clientes (mantenerlos durante más tiempo y conseguir más de ellos).
  • Finanzas (conocimiento claro y simple de cómo medir la actividad de tu negocio)
  • Actitud y Comportamiento (construir relaciones más fuertes y productivas).


Foundations For Success

Bridge The Gap

El programa de Coaching “Bridge the Gap” está totalmente diseñado alrededor de las necesidades particulares del cliente. Con contenido totalmente hecho a la medida, éste programa lo adoptan empresas que se comprometen a una estrategia de largo plazo para mejorar dramáticamente su desempeño de negocios.
Ology hace una propuesta basada en fortalezas y maximiza los puntos fuertes de tu organización e identifica las áreas que quieres mejorar. Está simplemente diseñado para llevarte desde donde estás a donde tú deseas estar.
Esto pudiera cubrir una amplia gama de áreas de negocios pero se enfoca principalmente en mejorar los resultados de la compañía. Sobre todo, el programa “Bridge the Gap” se enfoca en maximizar el desempeño de todos en la empresa sin importar en qué nivel estén e identifica la ruta para transformar un negocio ordinario a un negocio extraordinario.

Building Business Winners

El programa de Coaching “Building Business Winners“ es un programa estructurado uno a uno enfocado en el dueño de negocio, emprendedor o empresario y está diseñado para desarrollar el comportamiento, actitud y mentalidad del Coachee partiendo de las fortalezas actuales individuales para lograr los resultados que se ambicionan.
El programa está presentado de manera lógica y en un proceso paso a paso fácil de seguir que te permite fijar el ritmo apropiado para asegurar que tus clientes estén completamente comprometidos y continúen teniendo progresos medibles.

Selling From The Front

El programa de Coaching “Selling From The Front” es llevado a cabo en sesiones de Coaching uno a uno, “Selling from the Front” se enfoca específicamente a temas que afectan al Gerente o Director de Ventas tales como las utilidades y el desempeño de su equipo de ventas.
El programa provee la estructura y ambiente para asistirte en aprender como comunicarte más efectivamente con tu equipo y como motivarlos para conseguir los mejores resultados. Los equipos de ventas necesitan a alguien que cree un ambiente seguro y que les señale la dirección correcta. “Selling From The Front” lo escogen organizaciones que quieren apoyar un alto desempeño a través de una cultura directiva que sea colaborativa y motive a la gente de ventas a desempeñarse a su máximo potencial.

Successful Selling

El Programa de Coaching “Successful Selling” está enfocado a equipos enteros o de manera individual, “Successful Selling” se concentra en desarrollar el comportamiento, la motivación y la actitud del personal de Ventas y en como adaptarlos para exceder los objetivos y cerrar más ventas en menos tiempo.
Tu Coach de Ology te proveerá la estructura y el ambiente para que tu personal de Ventas desarrolle hábitos más efectivos lo que conduce a manejarse a sí mismos más efectivamente; fomentar autoconfianza y eliminar las actividades que le cuestan ventas, tiempo y energía.
Tanto individuos como equipos enteros de ventas tendrán un mejor enfoque hacia la implementación y logro de metas más altas y objetivos más gratificantes en la mitad del tiempo que tomaría si lo hicieran por su cuenta.

Dynamic Sales Support

El programa de Coaching “Dynamic Sales Support” está enfocado en apoyar a tu equipo de ventas para que se desempeñen en su máximo potencial.
El programa proporciona contenido enfocado al líder como Coach y desarrolla las habilidades y mentalidad requeridas para desarrollar una cultura de liderazgo en las ventas que sea colaborativa y atractiva a cada uno de los miembros del equipo de trabajo. Incluye herramientas que facilitan la relación de Coaching y proveen soporte después de que se implementaron los programas.

Leading From The Front

El programa de Coaching “Leading from the front” es un programa enfocado a los Líderes y desarrollado por Ology para cualquier tipo de negocio, ya sea de una sola persona o una multinacional.
Tu Coach de Ology te ayudará a crear cambios sostenibles en la forma en que lideras, tomar conciencia de las barreras que limitan tu efectividad y te ayudará a encontrar nuevos caminos para lidiar con situaciones reales tales como comunicación efectiva, motivación y delegación al personal para que tomen sus propias decisiones.
Este programa te infundirá de una profunda comprensión de tu propio estilo y te guiará a tomar mejores decisiones y a desarrollar tu presencia como un líder que la gente querrá seguir.

The Emerging Manager

El programa de Coaching “The Emerging Manager” ayuda a los Gerentes a mejorar el potencial, motivación y desempeño de sus equipos, a través de mejorar sus propias habilidades de comunicación, delegación e influencia.
Tu Coach de Ology te soportará a desarrollar continuamente a tu equipo y los motivará a planear y manejar su propio trabajo de forma más efectiva. Aprenderás a manejar temas de desempeño de manera consistente y efectiva de manera que cuando des retroalimentación o lleves a cabo evaluaciones, estas sean hechas de una manera que tu equipo entenderá y apreciará.
En el fondo, “The Emerging Manager” te ayudará a hacer la transición de “Gerente” a “Líder” y mejorará el desempeño de resultados como productividad e incremento de ventas.

Developing Talented Teams

El programa de Coaching “Developing Talented Teams“ es un programa estructurado y diseñado para desarrollar el comportamiento, actitud y mentalidad del Coachee para potenciar sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo partiendo de las fortalezas actuales individuales para lograr los resultados deseados.
El programa está presentado de manera lógica y en un proceso paso a paso fácil de seguir que te permite fijar el ritmo apropiado para asegurar que tus clientes estén completamente comprometidos y continúen teniendo progresos medibles.

Positive Change - The Leader as Coach

El programa de Coaching "Positive Change, The Leader as Coach" está enfocado en líderes y gerentes que quieren ser más efectivos para lograr resultados mediante el desarrollo de potencial de su gente.
El programa desarrolla habilidades de Coaching en los gerentes de manera que dejen el rol de controladores de personal, y se conviertan en "empoderadores" e inspiradores.
Los clientes eligen el programa "The Positive Change" porque quieren atraer y retener mejores personas y apoyarlos para lograr su máximo potencial.
El programa ofrece contenido centrado en formar al Líder como Coach y desarrollar en él las habilidades y mentalidad necesarias para desarrollar una cultura de liderazgo que sea colaborativa y atractiva para desarrollar el máximo potencial en los subordinados.
Al integrar el enfoque de Coach en los Gerentes y Líderes se conseguirá un nivel de mejora que beneficiará a todas las áreas de la organización.